Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
-
5 passos para se tornar um líder melhor
Assim como qualquer habilidade, a capacidade de liderança pode e deve ser aperfeiçoada
-
O que as abelhas podem ensinar aos economistas sobre o funcionamento dos mercados
Pouca gente sabe, mas economistas adoram abelhas - ou pelo menos a ideia em torno delas. Não por acaso, o inseto ilustra o logotipo da Royal Economic Society, associação britânica que reúne profissionais do setor.
-
O dilema da sucessão nas empresas familiares
Os sonhos da segunda geração precisam ser fruto da trajetória de vida dos herdeiros, tendo como base os contornos familiares
-
A 15 dias do fim do prazo, menos da metade declarou Imposto de Renda
Fisco espera 30,5 milhões de formulários neste ano
-
Jogadas garantidas para vencer e desenvolver seu negócio
A regra de ouro “colaboradores felizes, clientes felizes” — é a mais pura verdade, especialmente na indústria de serviços de TI. Contratar o talento técnico de negócios ideal é um fator de sucesso incontestável, mas muitos se esquecem de que habilidades humanas dos colaboradores, os atributos pessoais, são as que geralmente vão criar ou destruir uma cultura e se tornar o diferencial na experiência do cliente.
-
4 dicas para ser resiliente nos negócios
O presidente da Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (ASSERJ) e VP da Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), Fábio Queiróz, atua há 18 anos no varejo supermercadista.
-
Redes sociais podem aumentar suas oportunidades de carreira?
Sofia Esteves, da Cia de Talentos, dá dicas de como usar as redes sociais a seu favor na vida profissional
-
Como controlar o monstro da falta de tempo?
É possível fazer das 24 horas do seu dia o bastante para viver bem e resolver todos os seus problemas?
-
Qual o valor da multa para empregado sem registro?
De acordo com o art. 41 da CLT, em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, no livro ou ficha individual respectivo.
-
6 vantagens da flexibilização do trabalho na sua empresa
A flexibilização é um modelo de trabalho em que os funcionários não têm um horário fixo para a entrada na empresa